Zunächst bieten wir für alle unsere Englischkurse für Mitarbeiter in Frankfurt kostenlose Online-Einstufungstests an. Dies ist entscheidend, um das Ausgangsniveau im betrieblichen Englischtraining zu ermitteln. Ohne die Bestimmung des Startniveaus wüssten wir nicht, wie wir weiter verfahren sollen. Sobald die Teams der Unternehmen in Frankfurt hinsichtlich ihres englischen Ausgangsniveaus eingestuft wurden, ist es möglich, aus diesen Teams Gruppen zu bilden, die über annähernd gleiche Englischkenntnisse verfügen.
In Frankfurt bieten wir viele verschiedene Arten von Business-English-Kursen an, die speziell auf Ihre jeweilige Abteilung zugeschnitten werden können. Lesen Sie hier mehr dazu:
Englischkurs Frankfurt für Unternehmen
Die Organisation von Englischkursen für Teams
Der Gruppe wird anschließend ein Lehrplan zur Verfügung gestellt,
der ihrem jeweiligen Englischniveau entspricht. Selbstverständlich sind Einzelstunden die beste Wahl, da sich die gesamte Unterrichtszeit erstens ausschließlich auf einen einzigen Teilnehmer konzentriert. Zweitens kann sich der Lehrende dabei voll und ganz auf die inhaltliche Ausgestaltung sowie auf die didaktische Vermittlung des Unterrichtsstoffs konzentrieren.
In Gruppenkursen hingegen orientiert sich der Lehrende am durchschnittlichen Englischniveau der Gruppe.
Business English Training Mitarbeiter
Das Folgende könnte ein möglicher Lehrplan für ein Business-Englisch-Training sein:
Business Englisch Basics
• Smalltalk
• Meetings & Greetings
• Präsentationen auf Englisch
Business Englisch im Arbeitsalltag
• Telefongespräche in Englisch
• Email Korrespondenzen
• Freies Sprechen und verbessertes Verstehen
Verhandeln mit Geschäftspartnern
• Kulturelle Besonderheiten
• Business Englisch Vokabular
• Verhandlungstechniken
Gruppen Englischkurse für Mitarbeiter in Frankfurt
Für Gruppen, die innerhalb des Unternehmens in Frankfurt sehr spezifische und unterschiedliche Aufgaben wahrnehmen, variiert der Dozent die Themen der einzelnen Unterrichtseinheiten, um den unterschiedlichen sprachlichen Anforderungen
der verschiedenen Teams gerecht zu werden. Gelegentlich setzen sich unsere Gruppen im Rahmen des „Firmen-Englischtrainings“ in Frankfurt aus gemischten Teams zusammen, die verschiedene Abteilungen des Unternehmens repräsentieren – beispielsweise eine Person aus der Finanzabteilung, eine aus der Logistik und eine aus dem Vertrieb. Dies bedeutet, dass der Dozent unterschiedliches Unterrichtsmaterial bereitstellen muss, um den Bedürfnissen aller Teilnehmer gerecht zu werden. Dies kann eine anspruchsvolle Aufgabe sein, da oft offensichtlich ist, dass ein Mitarbeiter aus dem Finanzwesen kein Interesse an „Englisch für die Logistik“ hat oder ein Vertriebsmitarbeiter keine Verwendung für „Englisch in der IT“ findet.
Die Konzeption unseres Firmen-Englischtrainings
Unsere Erfahrung hat gezeigt, dass es daher stets ratsam ist, Gruppen so zusammenzustellen, dass die Teilnehmer in derselben Abteilung arbeiten und somit ähnliche sprachliche Bedürfnisse und Interessen teilen. Die ideale Konstellation für einen Firmen-Englischkurs für Teams in Frankfurt besteht demnach aus: 1. einem Team aus derselben Abteilung und 2. Teilnehmern mit einem annähernd gleichen Englischniveau. So könnte beispielsweise ein Gruppenkurs für die Logistikabteilung eingerichtet werden, dessen Teilnehmer ein durchschnittliches Englischniveau zwischen A1 und B1 aufweisen. Solange die sprachlichen Vorkenntnisse der Teilnehmer nicht zu weit auseinanderklaffen – was etwa der Fall wäre, wenn eine Person auf Niveau A1 gemeinsam mit einer Person auf Niveau C1 unterrichtet würde –, steht einem erfolgreichen Kursverlauf nichts im Wege. Die Zusammenstellung einer Gruppe aus Mitarbeitern verschiedener Abteilungen mit völlig unterschiedlichen Englischniveaus kann hingegen zu erheblichen Problemen führen. Wir empfehlen daher grundsätzlich: Wenn ein Unternehmen Englischunterricht für eine bestimmte Abteilung organisieren möchte, sollte als Mindestvoraussetzung gelten, dass sich alle Teilnehmer auf einem annähernd gleichen Englischniveau befinden. Besteht die Abteilung aus zehn oder mehr Mitarbeitern, sollten – je nach den jeweiligen Sprachkenntnissen – mehrere separate Gruppenkurse gebildet werden.